Türk Hava Yolları, 538 Öneriyi Ödüllendirdi

Türk Hava Yolları(THY) çalışanlarının kurum içerisinde yenilikçi fikirler sunduğu Bireysel Öneri Sisteminde 2018in ilk iki çeyrek dönem birincileri belli oldu. 152si 2018in ilk iki çeyrek dönemine ait olmak üzere 538 proje THY tarafından ödüllendirildi.
Türk Hava Yolları(THY) çalışanlarının projeleriyle dahil olduğu Bireysel Öneri Sisteminde 2018in ilk iki çeyrek dönem birincileri, düzenlenen ödül töreniyle duyuruldu. 2017 yılı başında Türk Hava Yolları Genel Müdürü Bilal Ekşi liderliğinde hayata geçen sistem, personelin yenilikçi fikirleriyle kuruma katkı sağlamasını amaçlıyor.
538 projeye ödül
Genel Müdür Bilal Ekşi ve THY yöneticilerinin katılımıyla ilk iki çeyrek dönem birincilerinin açıklandığı törende çarpıcı istatistikler de gün yüzüne çıktı. 152si 2018in ilk iki çeyrek dönemine ait olmak üzere 538 proje Türk Hava Yolları tarafından ödüllendirildi.
“Ülkemizin ilerleyişine katkıda bulunduğumuz için gururluyuz”
Bireysel Öneri Sistemi ödül töreninde çeyrek dönem birincilerini açıklayan Türk Hava Yolları Genel Müdürü Bilal Ekşi, gayretlerinden dolayı tüm çalışanlara teşekkür ettiği konuşmasını “Türk Hava Yolları olarak ülkemizin en değerli markasıyız. Türkiyenin en büyük ailelerinden biriyiz. Ülkemizin sağlam adımlarla 2023e ve 2071e ilerleyişine katkıda bulunduğumuz için gururluyuz. Bugüne kadar 14 binin üzerinde proje girişi yapıldı. Hayata geçen öneriler, 29 Ekimde açılacak İstanbul Yeni Havalimanındaki gücümüzü daha da artıracak. Dünyanın en çok ülkesine uçarken sizinle çok daha güçlüyüz” sözleriyle tamamladı. Türk Hava Yolları Genel Müdürü Bilal Ekşi, proje sunumlarının ardından çeyrek dönem birincisi seçilen katılımcılara ödüllerini takdim etti.
14 binin üzerinde yenilikçi fikir öneri yapıldı
Türk Hava Yolları çalışanlarının kuruma katkı sağlayacak projelerini Bireysel Öneri Sistemine yüklemelerinin ardından yöneticilerin oylarıyla ilerleyen süreçte seçilen öneriler hayata geçiriliyor. Bir buçuk yılını tamamlayan Bireysel Öneri Sistemine bugüne kadar 14 binden fazla öneri girişi yapıldı. Sağlanan finansal faydanın 204 milyon Türk Lirasını aştığı sistemin toplam getirisinin, süreci devam eden projelerin tamamlanmasıyla katlanması bekleniyor. Bireysel Öneri Sistemi, Türk Hava Yolları çalışanlarının yüksek ilgisiyle kurum için katma değer üretmeye devam ediyor.